Tarieven
Uitgangspunt is dat Robin altijd transparant is, wij hebben geen 'kleine lettertjes' en verborgen kosten.
Helder, duidelijk, eenduidig; dat zijn wij. Dát is Robin.
Wij gaan met onze klant een commitment aan, uw belang is ons belang. Dit komt tot uiting in onze tarieven:
Werving en Selectie
Wij vragen van onze klant een 'commitment-fee' die afhankelijk van het beoogde jaarinkomen tussen de € 5.000 en € 15.000 bedraagt.
Bij de start van onze kandidaat, en dus uw werknemer, factureert Robin een 'plaatsing-fee' 25% van het totale jaarinkomen, dus inclusief vakantiegeld en bonussen.
Na 6 maanden wordt met de nieuwe werknemer en de klant de balans opgemaakt, voldoet de werknemer niet aan minimaal 100% van de vastgelegde verwachtingen dan wordt 30% van de 'plaatsing-fee' aan de klant terugbetaald. Daarnaast stelt Robin kosteloos een nieuwe, passende, kandidaat voor.
Interim management en advies
Wij garanderen tevredenheid. Vooraf wordt er op basis van een projectplan of adviesvraagstelling overeengekomen wat we gaan uitvoeren wanneer. De tariefstelling is uiteraard in verhouding met de zwaarte van de manager, behoudens uitzonderingen ligt het tarief tussen € 60 en € 175 per uur. Als een traject niet conform de verwachtingen verloopt zullen wij 30% van het betaalde tarief aan de klant terugbetalen.
Alle tarieven zijn exclusief BTW